虫情测报灯

进入新世纪以后，中国在众多领域都取得了优异成就，很多来自世界各地的人才，看中我国发展前景后心动不已，其中包括科学家、飞行员等掌握顶尖技术的人才。就拿飞行员来说，一个国家培养一名飞行员并不容易，首先在选拔阶段就十分严格，除了对身体素质有很高要求之外，还要求心理素质过硬。另外，飞行员的专业技能培养，也需要国家付出极大的时间和资金，因此，飞行员本身就是一笔很大的财富。

随着航空事业不断发展，各国对飞行员的需求量也不断扩大，即使是私人飞机最多，航空工业最为先进，以及飞行员培训最完善的美国，也依然面临飞行员不足的难题。而中国航空市场现在已经迎来了高速发展，对民航客机飞行员的需求量进一步激增，在招募国内飞行员的同时，也有一些外籍飞行员加入中国民航飞行员行列之列。

据悉，有多达400名韩国顶尖飞行员集体“跳槽”到我国，甚至撂下狠话：绝不回国，为了拿到中国“绿卡”，就连美国对其进行高价招募都无济于事。得知此消息后，韩国当局发出严厉警告，但他们毫不理睬。相关数据显示：中国航空公司中有10%是外籍飞行员，他们中有20%是韩国国籍。这是因为中国航企出手阔绰，给予外籍机长的薪酬水平也处于国际领先地位，面对高薪诱惑，大量外国飞行员纷纷涌入。

此外，中国飞行员月薪约为15万人民币，是俄罗斯的四倍，韩国的两倍，同时，每个月只有80个小时的飞行时间，每年有96天的带薪假期以及住房补贴等，这些优惠条件甚至超过了欧美国家。如今，西方航空公司正不断压缩成本并降低工资，这一举措使得中国各大国有和民营航空公司加大了招聘力度，以吸引外国飞行员，因为他们认为减薪降低了生活保障，因此纷纷想要“投奔”中国。

值得注意的是，虽说大批外籍飞行员加入到我国航天事业，极大缓解了当前飞行员紧缺的情况，但这种举措并不能从根本上解决问题。可以预见的是，在未来我国航天事业还会有更大突破和发展，到时对人才的需求量也会增加，因此，培养更多的中国飞行员才是“王道”。

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